2. Репетируйте несколько раз, как минимум технический чек.
3. Слайды показывайте в режиме демонстрации, не показывайте саму программу.
4. При долгом тексте - поддержка слайдами.
5. Хорошая идея - живой реквизит в онлайне.
6. Не перегружать слайд. Отдельный слайд - типология, отдельные, либо всплывающие на первом - подробности / расшифровка, отдельный или всплывающий вопрос к аудитории по итогам.
8. Хорошо - работать параллельно (например писать на экране, фиксируя наработки) с работой группы. "Флип-чарт".
10. Демо требует работы не только с имитацией группы, но и с "аквариумом". Жюри тоже люди.
11. Базовый кадр - лицо в центре. Лучше не крупный (портретный кадр), а поясной план. Так вы можете быть более экспрессивными.
12. Офлайн - это театр (эмоцию рождает актёр и заражает зал, далее взаимообмен).
14. Групповая Динамика (ГД) не равно динамике тренинга (ДТ).
ОТЗЫВЫ: 1 2
Ближайшее мероприятие:
5. Хорошая идея - живой реквизит в онлайне.
7. "Выворотка" (белый шрифт на тёмном фоне) - плохо. Используется исключительно для акцента, перебивки внимания, главной мысли. Страшный грех сделать всю презентацию "вывороткой". Для таких в тренерском аду отдельный котёл…
8. Хорошо - работать параллельно (например писать на экране, фиксируя наработки) с работой группы. "Флип-чарт".
9. Заполняйте паузу, при технических проблемах. Для ведущего, борющегося с техникой 30 сек = 5 сек, а для "зрителя" = 5 мин.
10. Демо требует работы не только с имитацией группы, но и с "аквариумом". Жюри тоже люди.
12. Офлайн - это театр (эмоцию рождает актёр и заражает зал, далее взаимообмен).
Онлайн - кино (эмоция вызывается непосредственно в сознании зрителя через монтаж).
13. В онлайн нужно быть чуть громче, чуть экспрессивнее, чуть динамичнее, чуть энергичнее и чуть эмоциональнее.
14. Групповая Динамика (ГД) не равно динамике тренинга (ДТ).
- ГД - изменение состояния группы в процессе.
- ДТ - скорость и разнообразие происходящего в процессе (темпо-ритм и монтаж аттракционов).
Мастерская подготовки бизнес-тренеров, мы про профессию, технологию, навык, развитие и интерактивное обучение, про этику, ответственность и вдохновение.
БИЗНЕС-ТРЕНИНГ 3.0
НОВАЯ ПАРАДИГМА БИЗНЕС-ТРЕНИНГА
Учитесь вместе с очными группами Тренингов для Тренеров, присоединяйтесь к сессиям Открытой WEB Академии, сотрудничайте с Мастерской подготовки бизнес-тренеров Юрия Сырцова, объединяйтесь в Клубе Выпускников Мастерской, вступайте в Сообщества в социальных сетях!
Комментарии
Отправить комментарий
Ваш комментарий очень важен нам!
Пожалуйста, оставайтесь в рамках правил демократической дискуссии!