ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
БИЗНЕС-ТРЕНЕР 3.0
Новая парадигма бизнес-тренинга.
4 июня 2022. 11.00 - 17.00 (мск).
Тренинг, Light. Оffline.
(Аудиторно)
Как поймать волну изменений и стать снова востребованным специалистом?
Как получить длительные и дорогостоящие контракты?
Что востребовано заказчиками?
Три последних года сильно изменили требования заказчиков к бизнес-обучению. В некоторых аспектах - принципиально. Произошел разрыв между привычным мышлением и подходом большинства тренеров (как фрилансеров, так и корпоративных) и новым запросом бизнеса. Всё это наложилось на сильнейший экономический кризис, снизивший количество и стоимость заказов на классическое тренинговое обучение. Кто-то остался совсем без работы, кто-то работает раз в два месяца, кто-то доедает остатки остывшего пирога. Сценария всего три: уйти с рынка; продолжать настырно и наивно действовать по старинке, авось всё наладится; понять происходящее и научиться соответствовать новым реалиям.
На этом коротком тренинге мы будет учиться новому подходу к построению обучения - рассматривающему тренинг, как длительный командный проект, использующий широкую палитру методов и инструментов воздействия на аудиторию.
Для кого:
Бизнес-тренеры, фрилансеры, корпоративные тренеры, спикеры, преподаватели, Ведущие Образовательного Процесса (ВОП), Руководители Команды Обучения (РКО) и т.п.Будет интересно: HR, тренинг менеджерам, трекерам, тьюторам, наставникам, консультантам, продюсерам и методистам, модераторам и фасилитаторам.
Цель:
Разобрать прикладные аспекты работы бизнес-тренера в условиях изменившегося запроса рынка корпоративного обучения персонала.Содержание:
- Актуальный запрос рынка. Новое видение обучения персонала корпоративными Учебными Центрами и Корпоративными Университетами.
- Технологические поколения группового навыкового бизнес-тренинга для взрослой аудитории:
a. Бизнес-тренинг 1.0 - Оffline.b. Бизнес-тренинг 2.0 - Оnline.c. Бизнес-тренинг 3.0 - Hybrid learning project.d. Бизнес-тренинг 4.0 - Digital.
- Особенности работы тренера и необходимые компетенции для каждого технологического типа.
- Версия 3.0. Принципиальные отличия от предыдущих. Что необходимо уметь и перестроить в работе тренера, чтобы соответствовать новой технологической модели, новому подходу к обучению, новому запросу корпоративного рынка.
- Тренинг как обучающий проект. Переход от короткого обучения к длительным гибридным и смешанным форматам. Проектный менеджмент, как новая компетенция тренера.
- Команда обучения. Новые задачи, профессии, компетенции, роли. Кто необходим для современного комплексного и эффективного обучения персонала? Новые компетенции в обучении.
- Тренер как руководитель команды обучения. Построение и управление командой тренинга. Лидерство и менеджмент, как новые компетенции тренера.
- Тренер как универсальный эксперт. Зрелость, экспертность, универсальность тренера. Смена роли. Новые требования корпоративных заказчиков.
- Продуктовый подход. Онбординг потребителя. До и после тренинга. Взаимодействие с потребителем. Копирайтинг рекламного текста. Новые обязанности тренера.
Результаты:
1. Участники пересмотрят свой подход к построению тренинговой деятельности.2. Участники проведут аудит своего соответствия новым требованиям заказчиков.
3. Участники запустят процесс формирования и отработки новых компетенций бизнес-тренера.
4. В долгосрочной перспективе участники получат понимание как улучшить свой продукт, повысить свою эффективность и стоимость на рынке, получить долгосрочные контракты.
Профессиональная Карта:
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ: Специалист в сфере бизнес-обучения (бизнес-тренер).ПРОФЕССИЯ: Бизнес-Тренер, Методист, Руководитель Команды Обучения (РКО).
ТРЕКИ: Профессия бизнес-тренер, Дизайн тренинга, Instructional Design, Маркетинг, Экспертиза, Учись Учиться, Тренинг менеджмент.
КОМПЕТЕНЦИИ: Дизайн тренинга, Маркетинговое мышление, Системное мышление, Бизнес мышление, Управление проектами, Построение команды, Самоменеджмент, Самообучение, Продуктовое мышление.
НАВЫКИ: Проектирование обучения, Проектный менеджмент, Проектирование команды, Копирайтинг, Профессиональное развитие.
Ведущий:
ЮРИЙ СЫРЦОВУправляющий Партнёр Мастерской подготовки бизнес-тренеров; Вице-президент, член Совета Директоров Российского Союза Бизнес-тренеров, Консультантов, Коучей; член НП Сообщества бизнес-тренеров; член жюри Всероссийского конкурса тренерского мастерства и Всероссийского конкурса Мастер бизнес-тренинга; Управляющий Партнёр сетевого человеческого сообщества TRAINERS CORP.
Эксперт в развитии бизнеса через развитие и интерактивное обучение персонала.
Специализация – построение будущего; управление изменениями; построение длительных программ и систем обучения; обучение руководства и владельцев компаний (Топ-менеджмент); стратегический, управленческий и личный консалтинг первых лиц корпораций, а также подготовка и повышение квалификации ведущих групп: бизнес-тренеров, фасилитаторов, модераторов, игропрактиков, антропопрактиков.
ПОДРОБНОЕ РЕЗЮМЕ
Организаторы:
- Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей ТПП РФ (в рамках Программы повышения квалификации "Современные технологии управления персоналом и кадровыми ресурсами. Тренинг-менеджмент").
- Некоммерческое Партнерство «Сообщество бизнес-тренеров», ассоциация (в рамках Мастерской тренерских компетенций).
- Мастерская подготовки бизнес-тренеров Юрия Сырцова.
Сертификаты:
- Сертификат МИМОП ТПП РФ.
- Сертификат Мастерской подготовки бизнес-тренеров.
Стоимость:
5000 рублей.РЕГИСТРАЦИЯ
Скидка
(исключительно перечисленным ниже трём категориям участников):
30% по промокоду
30% по промокоду
- действующим членам НП Сообщество бизнес тренеров,
- участникам VI Всероссийского конкурса Мастер бизнес-тренинга 2022,
- членам Клуба выпускников Мастерской подготовки бизнес-тренеров.
Мастерская подготовки бизнес-тренеров, мы про профессию, технологию, навык, развитие и интерактивное обучение, про этику, ответственность и вдохновение.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АЗБУКА: РУБРИКА ТРЕНИНГ КОНСАЛТИНГ
Учитесь вместе с очными группами Тренингов для Тренеров, присоединяйтесь к сессиям Открытой WEB Академии, сотрудничайте с Мастерской подготовки бизнес-тренеров Юрия Сырцова, объединяйтесь в Клубе Выпускников Мастерской, вступайте в Сообщества в социальных сетях!
Комментарии
Отправить комментарий
Ваш комментарий очень важен нам!
Пожалуйста, оставайтесь в рамках правил демократической дискуссии!