Демиург ситуации.
Управление тренинговой группой.
Тренинг для Тренеров. 1 линейка. 3 модуль. Full version.
(В рамках длительного сертификационного курса: ЭВОЛЮЦИЯ. Новые подходы к бизнес-тренингу.)
Пожалуйста, регистрируйтесь на курс заранее!
Для кого:
Начинающие и практикующие бизнес-тренеры (0 – 7 лет); T&D специалисты; преподаватели, психологи, консультанты, коучи – работающие в групповом формате; HR специалисты, руководители – развивающие персонал тренинговыми методами; все, интересующиеся, планирующие использовать или практикующие групповой навыковый бизнес-тренинг.
Зачем:
- Научиться / отточить мастерство проведения бизнес-тренинга;
- Актуализировать существующие навыки и знания в части работы с группой;
- Разобрать методы, техники, приёмы и профессиональные секреты по проведению тренинга персонала;
- Усовершенствовать существующие подходы к тренинговой деятельности;
- Проработать основные компетенции бизнес-тренера в части управления группой во время тренинга;
- Получить консультацию по решению своей актуальной задачи.
О чем:
1. ЗАЩИТА ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЫ.
2. УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОВОЙ ДИНАМИКОЙ
- · Импровизация на основе правильного сценария.
- · Без конфликтная среда.
- · Противодействие есть сила воздействия умноженная на два.
- · Мотивация участников.
- · Проблемные слушатели.
- · Ситуативное управление.
- · Колебания группового влияния.
3. ФОРМАТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ТРЕНИНГОВОЙ ГРУППОЙ
- · Тренер как актёр.
- · Ораторские и презентационные навыки.
- · Технология проведения упражнений.
- · Работа с возражениями и вопросами.
- · Обратная связь и Дебриффинг.
4. ТЕХНИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА
- · Работа с флип-чартом.
- · Работа с видео.
- · Использование мультимедийной презентации.
- · Применение раздаточного материала.
- · Управление временем.
- · Работа с реквизитом.
- · Организация пространства.
4. ОЦЕНКА ОБУЧЕНИЯ И ПОСТТРЕНИНГОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
- · Оценка эффективности тренинга на организационном уровне.
- · Аудит тренинга.
- · Уровни аудита.
- · Функциональный уровень.
- · Различные уровни валидизации.
- · Примеры опросников и бланков оценки.
- · Построение плана поддерживающих мероприятий.
6. ПРАКТИКУМ.
- · Консультации по Курсовой работе.
- · Копилка упражнений.
- · Супервизия работы с группой участников ТоТ.
- · Лабораторная работа по тематике модуля.
Какие проблемы вы сможете решить после тренинга:
- Вы скорректируете свою работу во время тренинга.
- Вы повысите эффективность и продуктивность обучения персонала.
- Вы повысите тренерские компетенции в части управления группой и групповой динамикой.
- Вы подберёте новые инструменты для тренерской деятельности.
Стоимость 3 модуля:
При оплате всего курса по частям – 20 000,
При посещении только 3 модуля - 25 999,
При посещении только 3 модуля, при оплате до 15.05 – 20 000,
При посещении только 3 модуля, при оплате до 5.06 – 22 999.
Стоимость курса:
Общая стоимость курса – 75 999,
При оплате всего курса до 20.03 – 55 999,
При оплате всего курса до 4.04 – 65 999.
Регистрируйтесь прямо сейчас: компания INTELLECTUAL CAPITAL, mail@int-capital.com, +7 495 204 19 54; +7 925 564 51 31
Адрес проведения:
Москва, уточняется.
Москва, уточняется.
Описание всего курса и его преимуществ: ПОСМОТРЕТЬ
Остальные модули курса:
23 - 25.04.2015. Компетенции бизнес-тренера. 3D моделирование. 1 модуль. ПОДРОБНЕЕ
28 – 30.05.2015. Архитектоника бизнес-тренинга. Разработка, дизайн, сценарирование. 2 модуль. ПОДРОБНЕЕ
25 - 27.07.2015 Демиург ситуации. Управление тренинговой группой. 3 модуль. ПОДРОБНЕЕ
31.07 - 1.08.2015. Защита курсовых работ участников. Завершение курса. 4 модуль. ПОДРОБНЕЕ
Учитесь вместе с очными группами Тренингов для Тренеров, присоединяйтесь к сессиям Открытой Веб Академии, сотрудничайте с Мастерской подготовки бизнес-тренеров Юрия Сырцова, объединяйтесь в Клубе Выпускников Мастерской, вступайте в Сообщества в социальных сетях!
Просто присоединяйтесь!
НАПИСАТЬ ПИСЬМО
ПОЗВОНИТЬ: +7(985) 422-8217
Skype: sirtsov
Комментарии
Отправить комментарий
Ваш комментарий очень важен нам!
Пожалуйста, оставайтесь в рамках правил демократической дискуссии!