КУРС ТОТ 1 модуль - Компетенции бизнес-тренера. 3D моделирование. 23 - 25.04.2015.

Как пользоваться этим блогом?

Посетите магазин для бизнес-тренеров.

Ознакомьтесь с расписанием мероприятий Мастерской.

Ознакомьтесь с комплексными продуктами Мастерской.

Компетенции бизнес-тренера. 3D моделирование.

Тренинг для Тренеров. 1 линейка. 1 модуль. Full version.

(В рамках длительного сертификационного курса: ЭВОЛЮЦИЯ. Новые подходы к бизнес-тренингу.)

23 –  25.04.2015.

Организатор: компания INTELLECTUAL CAPITAL, mail@int-capital.com, +7 495 204 19 54; +7 925 564 51 31. 

          (Есть множество вариантов оплаты, включая покупку электронного билета, а так же интерактивная форма регистрации, не зависящая от графика работы консультантов).
          Пожалуйста, регистрируйтесь на курс заранее!

Для кого:

Начинающие и практикующие бизнес-тренеры (0 – 7 лет); T&D специалисты; преподаватели, психологи, консультанты, коучи – работающие в групповом формате;  HR специалисты, руководители – развивающие персонал тренинговыми методами; все, интересующиеся, планирующие использовать или практикующие групповой навыковый бизнес-тренинг.

  

Зачем:

- Актуализировать существующие навыки и знания;

- Разобрать новые подходы к организации тренинга персонала;

- Усовершенствовать существующие подходы к тренингу в компании / подразделении;

- Проработать основные компетенции бизнес-тренера;

- Получить консультацию по решению своей актуальной задачи.

О чем:

1. ВВЕДЕНИЕ В ДЛИТЕЛЬНЫЙ КУРС.

2. ВЫБОР ТЬЮТОРА.

3. БУДУЩЕЕ ТРЕНИНГА.

• ·   Тренды бизнес-обучения.

4. ПРОАКТИВНЫЙ ТРЕНИНГ КАК СИСТЕМА, ПРОЦЕСС И ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

• ·   Системное мышление.
• ·   Управление исполнением. Самообучающаяся организация.
• ·   Проактивный подход.
• ·   Продуктивность и эффективность тренинга. Управление практическими результатами тренинга.
• ·   Организация как контекст.

5.СПЕЦИФИКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГА:

• ·   Бизнес-тренинг: основные понятия.
• ·   Специфика тренинга как формы (метода) обучения.
• ·   Обучение взрослых. Модель Колба.
• ·   Формирование навыка.

6. КЛЮЧЕВЫЕ БИЗНЕС КОМПЕТЕНЦИИ СОВРЕМЕННОГО БИЗНЕС-ТРЕНЕРА

• ·   Новые роли тренера.
• ·   Профессия. Функции. Должностные обязанности. Навыки. Стили обучения.
• ·   Построение модели компетенций тренера. Личное развитие тренера.

7. РАБОТА С  ПОТРЕБНОСТЯМИ В ОБУЧЕНИИ

• ·   Актуальность тренинга. 
• ·   Поиск проблемных зон.
• ·   Компетенции.
• ·   Анализ орг. Уровня, работы, целевой аудитории.
• ·   Готовность ученика.
• ·   Стандарты и критерии оценки деятельности.
• ·   Структура целей.
• ·   Пустографки и оценочные формы для заполнения.

8. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ (I ЧАСТЬ):

• ·   Групповая динамика: основы работы с группой. Развитие группы в тренинге.
• ·   Основные этапы формирования и развития группы.
• ·   Мотивация участников и группы к участию в тренинге и к обучению.
• ·   Получение и предоставление обратной связи.
• ·   Эффекты и результаты групповой работы.

9. ТРЕНЕРСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ (I ЧАСТЬ):

• ·   Дискуссия.
• ·   Игра.
• ·   Изложение.
• ·   Метафорические действия.

10. НАВЫКИ ФАСИЛИТАЦИИ

• ·   Фасилитация как инструмент.
• ·   Серия тренинговых упражнений пронизывающих сессию, позволяющих участникам научиться отслеживать тренинговую группу и каждого участника на «тонком» уровне.

11. ПРАКТИКУМ.

• ·   Копилка упражнений.
• ·   Проведение мини Ассессмент-центра для участников.
• ·   Модельные сессии по демонстрации работы с группой.
• ·   Модельные сессии по демонстрации тренингового инструментария.
• ·   Лабораторная работа по тематике модуля.

Какие проблемы вы сможете решить после тренинга:

- Вы скорректируете существующую практику бизнес-тренинга.

- Вы повысите эффективность и продуктивность своего тренинга персонала.

- Вы повысите мотивацию участников ваших тренингов.

- Вы подберёте новые инструменты для тренерской деятельности.

Стоимость 1 модуля:

При оплате всего курса по частям – 15 999,

При посещении только 1 модуля -  19 999,

При посещении только 1 модуля, при оплате до 20.03 – 15 999,

При посещении только 1 модуля, при оплате до 4.04 – 17 999.

Стоимость курса:

Общая стоимость курса – 75 999,

При оплате всего курса до 20.03 – 55 999,

При оплате всего курса до 4.04 – 65 999.

Регистрируйтесь прямо сейчас: mail@int-capital.com, +7 495 204 19 54; +7 925 564 51 31. компания INTELLECTUAL CAPITAL 

Адрес проведения:
Москва, уточняется.

Описание всего курса и его преимуществ: ПОСМОТРЕТЬ

Остальные модули курса:

23 - 25.04.2015. Компетенции бизнес-тренера. 3D моделирование. 1 модуль. ПОДРОБНЕЕ 

28 – 30.05.2015. Архитектоника бизнес-тренинга. Разработка, дизайн, сценарирование. 2 модуль. ПОДРОБНЕЕ

25 - 27.07.2015 Демиург ситуации. Управление тренинговой группой. 3 модуль. ПОДРОБНЕЕ

31.07 - 1.08.2015. Защита курсовых работ участников. Завершение курса. 4 модуль. ПОДРОБНЕЕ

Посетите магазин для бизнес-тренеров.

Ознакомьтесь с расписанием мероприятий Мастерской.

          Учитесь вместе с очными группами Тренингов для Тренеров, присоединяйтесь к сессиям Открытой Веб Академии, сотрудничайте с Мастерской подготовки бизнес-тренеров Юрия Сырцова, объединяйтесь в Клубе Выпускников Мастерской, вступайте в Сообщества в социальных сетях!

          Просто присоединяйтесь!

НАПИСАТЬ ПИСЬМО
ПОЗВОНИТЬ: +7(985) 422-8217
Skype: sirtsov

ПОЖАЛУЙСТА, СЛЕДУЙТЕ ЗА НАМИ: FACEBOOK / GOOGLE+ / TWITTER

/Мастерская/Клуб/Продукты/Мероприятия/Магазин/Персоналии/