29 октября 2013 г.
бизнес-завтрак 
на тему 
«Цикл жизни корпоративного тренера». 
Консалтинговая компания "Framex" приглашает руководителей и сотрудников HR отделов и учебных центров на бизнес-завтрак "Цикл жизни корпоративного тренера".
В программе:
          9.30 -10.10 
          Выступление Юрия Сырцова с
темой "Цикл жизни корпоративного тренера. Кризисы развития тренера.
Преодоление кризисов."
           Юрий Сырцов более 20 лет занимается развитием
корпоративных тренеров. В течение последних нескольких лет Юрий развивал
тренеров в GALLAHER Liggett Ducat, Анкоре, WESTERN UNION, Связьбанке,Сбербанке, СИБУРе и др. 
            На основании этой работы
Юрий выделил основные стадии развития тренеров внутри компаний. Вы узнаете:
через какие этапы и кризисы проходят тренеры, а также как избежать типовых
ошибок в работе с внутренними тренерами.
          10.10-10.50 
          Новая захватывающая бизнес-игра
из UK "MarbleRun" ("Кегельбан"). 
          Играя в неё, мы ответим на
вопрос: "Как построить командное взаимодействие, не потеряв человеческого
лица?".
          10.50-11.30 
           Обсуждение трех вопросов
рынка L&D.
           Ведущий
бизнес-завтрака - Роман Шляпкин, управляющий партнер компании
"Framex".
Когда:
          29 октября 2013 (вторник),
9:30 - 11.30
Где:
          Москва, ресторан «WIRT», 
Метро Смоленская, Плотников переулок, 19/38, строение 2.
         Контактный телефон: 
+7 (495) 504-72-23
Условия
участия:
          Бесплатно.
          Регистрация
обязательна. 
Дополнительная
информация:
           Денис Шамсутдинов
          dshamsutdinov@framex.ru
          телефон: +7
(495) 504-72-23
                           +7 (917) 748-88-85
         Присоединяйтесь к очным группам Тренингов для Тренеров, присоединяйтесь к сессиям Открытой Веб Академии, присоединяйтесь к Мастерской подготовки бизнес-тренеров Юрия Сырцова, присоединяйтесь к Клубу Выпускников Мастерской, присоединяйтесь к Сообществам в социальных сетях!
          Просто присоединяйтесь!
Звоните: +7 (985) 4228217
Связывайтесь: lena.elenina

Комментарии
Отправить комментарий
Ваш комментарий очень важен нам!
Пожалуйста, оставайтесь в рамках правил демократической дискуссии!